満月、満月の心を自宅で

2025年の中秋節の最中、会社1981は10周年を祝い、従業員の家族に休日の贈り物の箱を送る6年の伝統を続けています。細心の注意を払ってカスタマイズされた贈り物を通じて、会社はその温かさを伝え、従業員の親戚から心からの賞賛を受けています。

家族の一員:「プレゼントの開封は、サプライズのブラインドボックスを開けたような感覚でした。月餅はとても美味しかったので、食べたくなるほどでした!でも、誰もがその美味しさに驚嘆せずにはいられませんでした!」-この一つの感嘆符には、贈り物の思いやりと品質が明らかに表れていました。

家族のメンバー2:「ティーセットの質感は繊細で、ソーサーにも会社のロゴが印刷されています。そのような細部への注意は、私たちが単なる従業員ではなく、より大きな企業家族の一員であることを感じさせます。」味と実用性を組み合わせた贈り物は、祭りにさらに温かみを加えました。

F家族のメンバー3:「6年連続でギフトボックスを受け取ったことで、私たちの気持ちは最初の新しさから深い感謝に変わりました。会社は行動を通じて、従業員とその家族をどれだけ大切にしているかを示しました。」この6年間にわたるケアへの取り組みは、会社と従業員の家庭をつなぐ温かい絆となっています。

特に感動的だったのは、複数の家族からのフィードバックで、彼らは会社の育成環境に感謝の意を表明しました。「私たちの子供は、1981年の会社でプロフェッショナルに成長するだけでなく、温かく責任あるプラットフォームがどのようなものかを示してくれました。親として、彼らのキャリア選択に安心し、彼らの努力に誇りを持っています。」

会社の感謝の気持ちを込めて、ギフトボックスは再び山や川を渡り、すべての従業員の家に休日の祝福を届けました。この6年間続く暖かさの伝統は、1981年会社の創設者である鄭氏が従業員の家族に対するケアだけでなく、同社の「人間中心」の哲学を深く体現しています。真のケアとは、従業員の個人的な成長に焦点を当てるだけでなく、安心して努力できる支援的なホームベースを構築することを意味します。

会社1981の創設者である鄭氏は、「従業員は会社の最も貴重な資産であり、家族は彼らのキャリアを支える重要な支柱です。このようなジェスチャーを通じて、すべての努力が暖かい場所に戻り、すべての努力家が保証を持って前進できることを願っています。会社を代表して、私たちはすべての従業員と舞台裏で彼らを支える家族に、心からの祝日のご挨拶を申し上げます。皆様に、楽しい中秋節、幸せな家族の再会、そして永遠の幸福をお祈り申し上げます!」と述べました