1981年の会社の副総支配人

会社で8年間のリーダーシップを持ち、私は管理、人事、財務部門を含む包括的な管理センターを監督しています。国家認定の人事マネージャーおよび人事法務コンプライアンスオフィサーとして、政府との連絡業務における長年の経験に裏打ちされた、国/地方の政策、規制、業界手続きに関する深い専門知識を持っています。

コアコンピタンス:

• 企業戦略:電子商取引業界の政策（特に深センの人材募集と開発インセンティブ）についての深い洞察を持ち、実施に成功した実績があります。

• タレント&エクイティシステム:労働力トレーニング、エクイティインセンティブ、組織開発に特化しています。

• 財務ガバナンス:電子商取引企業における資本運用、財務管理、リスク管理における実績のある能力。

プロフェッショナル精神:

自己規律があり、献身的で、プロフェッショナルに集中しています。